工作机会

发展机会

优秀的组织一定是不断学习、不断进步的组织,拥华也是如此。为此,公司一直坚持不懈的致力于打造切实可行、高成效的人力资源培训系统,综合考虑每位员工的发展诉求与公司整体培训资源的配备,为公司所有人,上至高级管理者、下至新员工规划安排相匹配的培训,保证组织中每个人都可以获得不断学习和进步的途径与资源。

 

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新员工培训

针对新员工,公司会统一组织短期的集中培训,内容涵盖公司各业务方向发展概况及通用的工作技巧和技能;保证每位员工能够迅速了解公司主要业务的发展状况,掌握通用工作技巧,最终达到快速融入公司、展开工作的目的。

 

在入职后,公司为每位新员工配备一名优秀老员工作为导师,对其工作进行一对一指导,同时也帮助其解答工作中的疑难问题。

 

 

岗位在职培训

公司会为每一位员工量身打造培训计划,保证员工能够不断学习,持续提高,保持职场竞争力。

 

 

管理者及骨干员工培训

 

 

晋升机会

发展机会(图2)

 

 

 

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